Descrizione
AVVISO DI PUBBLICAZIONE
In attuazione di quanto disposto dall’art. 68 del D.Lgs. n. 150 del 27/10/2009 recante “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.“, si pubblica il codice disciplinare dei dipendenti pubblici, come meglio individuato dagli artt. 55 e seguenti del D.Lgs. n. 165/01 come integrato con modifiche dal già citato D.lgs. n. 150/09, recante l’indicazione delle “sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici”. Come indicato dal testo dell’art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001, le nuove disposizioni costituiscono norme imperative, ai sensi degli artt. 1339 e 1441 del codice civile e, pertanto, integrano e modificano le fattispecie disciplinari previste dai C.C.N.L. “Comparto Scuola” siglato il 27.11.2009, comportando l’inapplicabilità di quelle incompatibili con quanto disposto dalle modifiche introdotte al D.Lgs. 165/2001.
Si precisa che la pubblicazione del presente provvedimento sul sito istituzionale dell’Istituto equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ingresso delle sedi dell’Istituto (ove comunque è presente) .
CODICE DISCIPLINARE
Per il personale ATA, si pubblica il Titolo V del CCNL 2019/2021, firmato il 18 gennaio 2024, che sostituisce il Nuovo codice disciplinare, conteuto nel Titolo III del CCNL 2016/2018, che a sua volta sostituiva il precedente (contenuto nell’art. 95 CCNL del 29.11.2007):
Per il personale docente si pubblicano:
- L’art. 91 del CCNL 29.11.2007 e gli artt. da 492 a 499 d. lgs. 297/1994
- L’art. 48 del CCNL 2019/2021, che abroga l’art. 29 del CCNL 2016/2018, rinvia ad una specifica sessiona negoziale e dispone una norma transitoria.
Per tutto il personale si pubblicano:
NUOVO CODICE DI COMPORTAMENTO
Circolare regionale del 5 marzo 2014
Si pubblica inoltre un estratto della normativa recentemente entrata in vigore, trasmessa con la Circolare Regionale prot. n. 1926U del 5 marzo 2014: